Milliseid näitajaid kasutate otsese töö leidmiseks, kui see valemist puudub?

Kaupu või teenuseid tootev ettevõte peab välja töötama ja säilitama täpsed hinnangud tootmiskuludele. Otsene töö, see tähendab varba töö, mis on vajalik toote tegelikult valmistamiseks, on tootmiskulude kriitiline komponent. Otseseid tööjõukulusid teadmata võib ettevõte oma kaupu üle hinnata ja kaotada kliente konkurentidele. Otsese töö alahindamine võib viia hindade kehtestamise liiga madalale, et võimaldada kulude katmist ja piisava kasumi saamist. Kui otsese tööjõu arvud puuduvad valemist, nagu näiteks hindade määramiseks, on oluline teada, kuidas vajalikku teavet leida.

Otseste tööjõukulude alused

Osa vabriku töötajatest täidab otseselt tootmisprotsessiga seotud ülesandeid. Masinaoperaator on üks näide sellest otsesest tööjõust. Teisi tehase töötajaid peetakse kaudseks tööjõuks, kuna nende töökohad ei ole kohe toote valmistamisega seotud. Sellesse kategooriasse kuuluvad seadmete hooldustehnikud ja turvamehed. Erinevus on ülioluline, kuna kauba tootmiskulude hulka arvestatakse ainult otsene tööjõud. Otsene töö hõlmab palka pluss tööandja makstud palgamaksud nagu sotsiaalkindlustus- ja ravimaks. See hõlmab ka muid hüvitisi, nagu töötaja hüvitis ja töötuskindlustus, tervisekindlustus ning sissemaksed pensioni- või pensioniplaanidesse.

Otsene tööjõud on üks osa toote tootmiskuludest koos otseste materjalide ja tootmise üldkuludega. Otsematerjalid tähendavad toote valmistamiseks tegelikult kasutatud materjale. Tootmiskulud viitavad muudele toote tootmiseks vajalikele kuludele, nagu tehase rent ja amortisatsioon. See tähendab, et tootmise üldkulud on kaudsed tootmiskulud, sealhulgas kaudne tööjõud. Otsest tööjõudu peetakse muutuvkuluks, kuna see muutub sõltuvalt toodetud ühikute arvust. Kaudset tööjõudu klassifitseeritakse püsikuluna, kuna see jääb kümneks püsima ka siis, kui tehase toodang muutub. Näiteks turvakulud jäävad tõenäoliselt samaks ka siis, kui tehas ajutiselt välja lülitatakse.

Otsese töö arvutamiseks vajalikud arvud

Otseste tööjõukulude arvutamiseks peate määrama kaks numbrit: ühe tunni otsese töö normaalne või keskmine määr ja ühe seadme valmistamiseks vajalik tundide arv. Tootmise kavandamisel, eelarvestamisel ja toodete hinnakujundamisel on need näitajad hinnangud, mis põhinevad eeldatavatel tulemustel tavaolukorras. Standardse tunnihinna loomiseks alustage palgast, mida makstakse tehase töötajatele, keda peetakse otseseks tööjõuks. Lisage tööandja makstud palgamaksud, töötuse kindlustusmaksed ja töötajate hüvitised ning muud ettevõtte pakutavad hüvitised.

Oletame, et XYZ Widgetsis töötab otsest tööjõudu 10 inimest, kes töötavad 40 tundi nädalas, ja nad teenivad keskmiselt 18 dollarit tunnis. Kogupalk võrdub 40 tunniga, korrutatuna 18 dollariga ja korrutades kümnega . See töötab 7200 dollarini nädalas. Täiendavad palgamaksud ja -hüvitised on kokku 1800 dollarit , mis annab otseste tööjõunädalaste palgakulude kokku 9000 dollarit . Kümme töötajat töötab nädalas tavaliselt 400 tundi, seega on otsetöö ühe tunni keskmine või keskmine maksumus 9000 dollarit jagatud 400-ga ehk 22,50 dollariga.

Ühe üksuse täitmiseks vajaliku aja arvutamiseks jagage otseste töötundide koguarv ühikute arvuga, mille töötajad võivad eeldatavasti täita. Oletame, et XYZ Widgetsi tootmisrekordid näitavad, et 10 töötajat, kes töötavad nädalas kokku 400 tundi, suudavad toota 500 ühikut. Jagage 400 tundi 500-ga. Ühiku jaoks vajalik aeg võrdub 0,8 tunniga.

Arvutage otsene tööjõukulu ühiku kohta

Tööjõukulu valem otseste tööjõukulude arvutamiseks ühiku kohta on ühe tunni töö standardkulud korrutatuna ühe ühiku tootmiseks vajalike tundide arvuga. XYZ Widgetsis maksab üks otsene töötund 22,50 dollarit ja iga vidina valmistamiseks on vaja 0,8 tundi. Korrutage 22,50 dollarit 0,8-ga ja otsene tööjõukulu ühiku kohta on 18,00 dollarit.